Bemutatkozás

MindenEgybenBlog

Mindenegyben blog , mint a nevében is utalunk rá, minden benne van, ami szem-szájnak ingere.
Kedves böngésző a napi fáradalmaktól meg tud nálunk pihenni, kikapcsolódni, feltöltődni.
Mindenegyben blog -ban sok érdekes és vicces képet találsz. Ha megnyerte a tetszésedet csatlakozz hozzánk.

Rólunk:
Mindenegyben blog indulási időpontja: 2012. március
Jelenleg két adminja van a blognak: egy fiú és egy lány.
Kellemes böngészést Mindenkinek!

Hírek
Amiről sokan nem tudnak: DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben!
Mindenegyben Blog - 2022. február 08. (kedd), 09:33

Amiről sokan nem tudnak: DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben! (1. oldal)

Hirdetés
Hirdetés
2022 feb 08

Amiről sokan nem tudnak:

DOLGOZÓK FIGYELEM! ALANYI JOGON JÁR A BENZINPÉNZ RENGETEG DOLGOZÓNAK CSAK NEM TUDNAK RÓLA! Nagyon friss szabályok léptek életbe! A főnöködnek muszáj fizetnie, kérned sem kell ezekben az esetekben!

Hirdetés
[ ]

Üzemanyag elszámolás– szabályok, kalkuláció

Jelentős segítséget nyújt a munkavállalóknak a Munka Törvénykönyvének azon rendelkezése, miszerint bizonyos esetekben a munkába járás költségének egy részét a dolgozó kifizettetheti a cégével.

A munkába járás költségeit térítendő összeg kiszámítása nem is bonyolult folyamat, sőt, egyre többen veszik igénybe ezt a lehetőséget. De honnan tudhatjuk, hogy mi megkaphatjuk-e egyáltalán ezt a térítést? És hogyan számíthatjuk ki, mekkora üzemanyag elszámolásból származó összegre számíthatunk?

Kik jogosultak az üzemanyag elszámolására?

A Munka Törvénykönyvének 51.§-a alapján a munkavállaló követelheti a munkaadótól a munkába járásra fordított összeg egy részét. Erre több esetben is van mód: a leggyakoribb eset az, ha a munkahelyünk az általunk lakott település közigazgatási határán kívülre esik, tehát ha egy másik településre járunk dolgozni. A másik gyakori eset az, amikor, noha a saját településünkön belül található a munkahelyünk, azonban oda nem lehetséges helyi közösségi közlekedéssel eljutni. Tehát amennyiben egy adott település ipari parkjában van a munkahelyünk, és oda nem juthatunk el tömegközlekedéssel, akkor máris jogosultak vagyunk igénybe venni ezt a lehetőséget.

A cikknek még nincs vége, lapozz!

Ez a cikk kizárólag tájékoztatási célokat szolgál, célja, hogy átfogó képet adjon a közelmúlt eseményeiről, politikai elfogultságtól mentesen. Szerkesztőségünk számára fontos a különböző nézőpontok bemutatása és a tények hűséges közvetítése. Kiemeljük, hogy a cikk nem hordoz politikai célzatot, nem áll egyik vagy másik politikai erő oldalán, és nem nyújt jogi vagy egyéb személyre szabott tanácsokat. Olvasóink saját belátásuk szerint értelmezhetik az itt közölt információkat, és ennek megfelelően semmiféle felelősséget nem vállalunk az esetleges értelmezésekből eredő következményekért.

Hirdetés
Megosztás a Facebookon
Hirdetés
Hirdetés