A Munka Törvénykönyve csak a 40 órás munkavégzést írja elő, ezért nem volt jogi akadálya, hogy áttérjenek a 4 napos, napi 10 órás munkahétre. Az alkalmazottak arra voksoltak, hogy próbálják ki, és gyorsan meg is szerették az új rendszert.
Ezeknek a dolgozóknak mindne hétvége hosszú hétvége, van egy teljesn napjuk amikor mindne nyitva van, akadályok nélkül tudnak ügyet intézni, önkormányzatra menni, hivatalos helykre, bankba és nem kell hozzá szabadnapot kivenniük.Ha egy hosszú hétévégt terveznek a családdal, akkor sem kell megvárniuk a a következő hosszú hétévégt és jóval drágábba elutazni, hanem bármelyik hétvégét választhatják és egy óriási előny a pénztárcájuknak is!
“Kusinszki András szerint munkáltatói szemmel az egyik legfontosabb előny, hogy az üres járatokból kevesebb van egy héten. Amikor reggel megérkeznek az emberek a munkába, elmegy az idő kávézással, beszélgetéssel, és az ebéd után is van egy hasonló holtidőszak. ”
