Vezetőcsere a Szerencsejáték Zrt. élén
Hivatalossá vált, hogy távozik a Szerencsejáték Zrt. éléről Guller Zoltán. A döntést Kármán András pénzügyminiszter jelentette be a Facebook-oldalán, rövid, egyértelmű közleményben. A bejelentés szerint a váltás 2026. június 30-án történt, vagyis a döntés azonnali hatállyal érinti az állami vállalat vezetését.
A pénzügyminiszter közlése
Kármán András a közösségi oldalán így fogalmazott:
„A mai nappal felmentettem a Szerencsejáték Zrt. elnök-vezérigazgatóját, Guller Zoltánt.
A Szerencsejáték Zrt. vezetését a helyettesítési rend szerint – átmenetileg – a gazdasági igazgató, Pozsgai Balázs Attila látja el”
A közleményből az is kiderül, hogy a társaság irányítása nem marad vezető nélkül, de egyelőre átmeneti megoldás lép életbe. Pozsgai Balázs Attila gazdasági igazgató a helyettesítési rend alapján veszi át a feladatokat.
Guller Zoltán távozása különösen nagy figyelmet kapott
Guller Zoltán neve nem ismeretlen a közéletben, hiszen korábban a Magyar Turisztikai Ügynökségnél is fontos szerepet töltött be, majd a Szerencsejáték Zrt. élére került. A nyilvánosan közölt adatok szerint vezérigazgatóként havi bruttó 5 millió forintot keresett, igazgatósági elnökként pedig 2 259 600 forint díjazás járt neki.
A cég körül korábban is voltak kérdések
A Szerencsejáték Zrt. a közelmúltban azért került a figyelem középpontjába, mert a választások előtt hirtelen elvitték az összes főnyereményt. A vállalat neve korábban más ügyekben is előkerült, többek között azért, mert több fideszes művész is onnan kapott meg sok támogatást. Ezek miatt a mostani vezetőváltás nem pusztán személyi döntésként, hanem egy nagyobb állami vállalati átrendeződés részeként is értelmezhető.
Átmeneti időszak jön a vállalatnál
A döntés után a legfontosabb kérdés az, hogy mi következik a Szerencsejáték Zrt.-nél, és meddig tart az átmeneti vezetés. Egyelőre annyi biztos, hogy Guller Zoltán már nem tölti be az elnök-vezérigazgatói posztot, a társaság irányítását pedig ideiglenesen Pozsgai Balázs Attila látja el. A következő időszakban derülhet ki, hogy a vezetőcsere csak személyi váltás volt, vagy mélyebb változások is elindulnak az állami cég működésében.
