Bemutatkozás

MindenEgybenBlog

Mindenegyben blog , mint a nevében is utalunk rá, minden benne van, ami szem-szájnak ingere.
Kedves böngésző a napi fáradalmaktól meg tud nálunk pihenni, kikapcsolódni, feltöltődni.
Mindenegyben blog -ban sok érdekes és vicces képet találsz. Ha megnyerte a tetszésedet csatlakozz hozzánk.

Rólunk:
Mindenegyben blog indulási időpontja: 2012. március
Jelenleg két adminja van a blognak: egy fiú és egy lány.
Kellemes böngészést Mindenkinek!

Hírek
MOST ÉRKEZETT A MEGDÖBBENTŐ HÍR! MEGSZÜNTETNÉK A NŐK 40+ PROGRAMOT – A NŐK KEDVEZMÉNYES NYUGDÍJÁT!
Mindenegyben Blog - 2016. december 14. (szerda), 20:19

MOST ÉRKEZETT A MEGDÖBBENTŐ HÍR! MEGSZÜNTETNÉK A NŐK 40+ PROGRAMOT – A NŐK KEDVEZMÉNYES NYUGDÍJÁT!

Hirdetés
Hirdetés
2016 dec 14

MOST ÉRKEZETT A MEGDÖBBENTŐ HÍR! MEGSZÜNTETNÉK A NŐK 40+ PROGRAMOT – A NŐK KEDVEZMÉNYES NYUGDÍJÁT!

A Nők 40 igazságtalan, fenntarthatatlan, meg kellene szüntetni.

Hirdetés
[ ]

Az egyik végletből a másikba esett az Orbán-kormány a nyugdíjrendszer átalakításával, mivel 2012-ben eldobta korábbi bőkezű és rugalmas nyugdíjba vonulási szabályokat és felváltotta a jelenlegi rugalmatlan korhatárrendszerrel, amelyre ráültette a Nők 40 programot. A női korkedvezményes nyugdíj a korhatár emelésével szétfeszíti a nyugdíjrendszert, a kedvezmény igazságtalan, diszkriminatív és fenntarthatatlan – ezért annak megszüntetést javasolják a Közgazdasági Szemlében most megjelent tanulmány szerzői.Napi.hu.

A nők korkedvezményes nyugdíját diszkriminatívnak és fenntarthatatlannak, a nyugdíjrendszert szétfeszítőnek tartják a Közgazdasági Szemlében megjelent tanulmány szerzői, akik a megszüntetését javasolják, írja a

 

A szerzők szerint nem jól működik az adminisztratív elosztás, ami hol túl engedékenyen, hol túl mereven szabályozza a korhatárokat. Holott a rugalmas korhatár elve, amelyben az egyén döntése, élethelyzete nagyobb szerepet kaphat jobban működhetne.

Kárhoztatják az elmúlt 25 évben a nyugdíjszabályok kiszámíthatatlan változását, a korhatár folyamatos emelését, valamint a hogy a tovább végzett munka nem emeli arányaiban a nyugdíjat, ha valaki bent marad a nyugdíjkorhatár után a munkaerőpiacon, így a legtöbben nyugdíjba mennek amint lehet.

A Nők 40 bevezetése óta – jegyzik meg – sok nő 58-60 évesen nyugdíjba vonul, így aránytalan előnyöket szerezve. A feszültséget az is növeli, ha tovább emelkedik a korhatár, hogy így lesznek akik akár 7 évvel előbb befejezhetik a járulékfizetést és kapnak majd nyugdíjat. A rendszerrel sok nő sem jár jól, akiktől inkorrekt módon elvont a rendszer.

A kutatók szerint érdemes lenne megszüntetni a kivételezést, és hatástanulmányok után bevezetni egy rugalmasabb korhatárrendszert.

Forrás : Napi.hu , http://www.hrportal.hu

Hirdetés
Megosztás a Facebookon
Hirdetés
Hirdetés