Munkavállalók, munkaadók figyelem! Mostantól ezt a juttatást is kötelező adni a dolgozóknak – itt vannak a szabályok! Ne hagyja szó nélkül ha nem kapja meg! (1. oldal)

3/2002. (II. 8.) SZCSM–EüMegyüttes rendeleta munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjérıl7.§(10) Ha a munkahelyi klíma zárttéri és szabadtéri munkahelyen a 24 °C (K) EH értéketmeghaladja, a munkavállalók részére igény szerint, de legalább félóránként védıitalt kellbiztosítani. A folyadékveszteséget általában 14–16 °C hımérséklető ivóvízzel kell pótolni. Ecélra alkalmas azonos hımérséklető ízesített, alkoholmentes ital is, amelynek cukortartalmaaz ital 4 súlyszázalékát nem haladja meg, vagy amely mesterséges édesítıszerrel ízesített.

(11) A hidegnek minısülı munkahelyen a munkavállalók részére +50 °C hımérséklető teátkell kiszolgáltatni. A tea ízesítéséhez a (9) bekezdésben elıírtak figyelembevételével cukrot,illetve édesítıszert kell biztosítani.

(12) A védıital és a tea elfogyasztásához legalább a dolgozók létszámát elérımennyiségben, személyenként és egyéni használatra kiadott ivópoharakról kell gondoskodni.A védıital, valamint a tea készítése, tárolása, kiszolgálása a közegészségügyi követelményekbetartása mellett történhet

——-Milyen ital legyen a védőital?

Az emberi szervezet számára a legjobb szomjoltó a víz. Az elfogyasztott víz átjárja az emberi testet, ezért fontos, hogy milyen tisztaságú, minőségű és összetételű vizet fogyasztunk. A legtöbb városi víz iható minőségű, de a palackozott víz biztonságos és a szabványoknak megfelelő. Jó választás lehet vízszűrő beszerzése is. A munkáltatók közül azonban sokan biztosítanak ásványvizet vagy egyéb frissítő italokat a munkavállalóik számára.

A védőitalról szóló előírásnak megfelelő italok, ivóvíz, palackozott víz, ballonos víz, ásványvizek, alkoholmentes frissítőitalok vagy tea térítésmentes fogyasztása adómentes juttatás, mely után sem a munkavállalót, sem a munkáltatót nem terheli adó- és/vagy járulékfizetési kötelezettség.

Az adómentességről a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (továbbiakban Szja tv.) 4.§ (2a) bekezdés a) pontja rendelkezik, miszerint nem keletkezik bevétel valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély részére biztosított a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeinek az Mvt. előírásai szerint a munkáltató felelősségi körébe tartozó biztosítása során, abban az esetben sem, ha a dolog, a szolgáltatás személyes szükséglet kielégítésére is alkalmas. Az Szja törvény további rendelkezését az 1. számú melléklet 8.8 alpontjában találhatjuk, mely alapján a nem pénzben kapott juttatások közül adómentes a jogszabály által előírt használatra tekintettel juttatott védőeszköz.